Personalleiter (m/w/d)


Aufgrund des altersbedingten Ausscheidens unserer langjährig tätigen Personalleiterin suchen wir zum 1. April 2024 einen

 Personalleiter (m/w/d)

Unsere Personalabteilung ist verantwortlich für das Personalmanagement von ca. 800 Mitarbeiter/-innen.

Ihre Voraussetzungen:

  • abgeschlossenes juristisches oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium
  • mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhausbereich
  • gründliche und umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
  • organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick
  • souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen mit einem hohen Maß an Empathie
  • offener sowie respektvoller Kommunikationsstil

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung aller Personalprozesse: Personalplanung und -rekrutierung, Führungskräfte- und Personalentwicklung, Administration
  • Beratung und aktive Unterstützung der Geschäftsleitung und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen inkl. des effizienten Personaleinsatzes
  • Weiterentwicklung der Personalstrategie zur Fachkräftegewinnung und nachhaltigen Mitarbeiterbindung
  • vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Führungskräften und Personalrat
  • Mitarbeit an strategischen Personalprojekten im Klinikum
  • Erstellung übergreifender Personalstatistiken und Auswertungen

Unser Angebot:

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Vergütung nach TVöD inkl. Vergünstigungen des öffentlichen Dienstes
  • regelmäßige Arbeitszeiten
  • Übernahme der Kosten für fachspezifische Weiterbildungen sowie praxisrelevante Weiterbildungsveranstaltungen

Schwerbehinderte Bewerber/innen, die nach Art und Schwere ihrer Behinderung für die Tätigkeit geeignet sind, werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.06.2023 an

Klinikum Obergöltzsch Rodewisch
Verwaltungsdirektorin
Stiftstraße 10
08228 Rodewisch

Bewerbungen per E-Mail inkl. Anhänge senden Sie uns bitte als PDF-Datei. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungen nach drei Monaten vernichtet. Rücksendungen von schriftlich eingereichten Bewertungen sind nur mit beigefügtem und ausreichend frankiertem Rückumschlag möglich.

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