Ausbildung

Liebe Auszubildende,

das Klinikum Obergöltzsch Rodewisch ist ein ausbildungsfreudiges Unternehmen. Alljährlich erhalten hier viele junge Leute die Möglichkeit sich in verschiedenen Berufszweigen ausbilden zu lassen.

Im Folgenden werden die einzelnen Ausbildungsmöglichkeiten in unserem Klinikum kurz vorgestellt.

Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement

Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement

Ausbildung Bürokaufmann/-frau
Anforderungen an die Ausbildung
Realschulabschluss
Ausbildungsdauer
3 Jahre
Abschluss
Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement
Gesetzliche Grundlagen
Berufsbildungsgesetz, Ausbildungsverordnung, Jugendarbeitsschutzgesetz
Ausbildungsvergütung
nach Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD)
Ablauf der Ausbildung
Die Ausbildung setzt sich aus einem theoretischen und einem praktischen Teil zusammen. Der Unterricht findet im Beruflichen Schulzentrum in Rodewisch statt.
Fertigkeiten und Kenntnisse
Folgende Fertigkeiten und Kenntnisse sind Gegenstand der praktischen Berufsausbildung:
  • Büroprozesse (u. a. Informationsmanagement/-verarbeitung, Bürowirtschaftliche Abläufe
  • Geschäftsprozesse (u. a. Auftragsbearbeitung und Nachbereitung, Personalbezogene Aufgaben)
  • Ausbildungsbetrieb (u. a. Berufsbildung, Umweltschutz, Sicherheit und Gesundheitsschutz)
  • Arbeitsorganisation (u. a. Arbeitsplatzergonomie, Datenschutz und Datensicherheit)
  • Information, Kommunikation, Kooperation (u. a. Kooperation und Teamarbeit)
  • zusätzlich 2 Wahlqualifikationen (Assistenz und Sekretariat, Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement)
Prüfung
Die Prüfungen erfolgen gestreckt. Die erste Prüfung findet nach 18 Monaten, die Abschlussprüfung am Ende der Ausbildung statt.

Das Lernangebot kann jederzeit durch einen Besuch in unserer hauseigenen Fachbibliothek komplettiert werden. Wir freuen uns über jeden aufgeschlossenen, wissbegierigen Menschen.

Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/-in

Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/-in

Ausbildung Gesundheits- und Krankenpfleger/-in
Anforderungen an die Ausbildung
Realschulabschluss oder Abitur
Ausbildungsdauer
3 Jahre
Gesetzliche Zugangsvoraussetzungen sind
die gesundheitliche Eignung
Ausbildungsvergütung
nach Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD)
Ausbildungsziele
Unsere Ausbildungsziele sind den Anforderungen des neuen Krankenpflegegesetzes angepasst. Mit der Ausbildung sollen die jungen Berufsabsolventen befähigt werden, vor allem die Aufgaben der Pflegebereiche „eigenverantwortlich“ auszuführen.
Dabei geht es
  • um die Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs, die Planung, Organisation, Durchführung und Dokumentation der Pflege,
  • die Evaluation der Pflege, die Sicherung und Entwicklung der Pflegequalität,
  • die Beratung, Anleitung und Unterstützung pflegebedürftiger Menschen und ihrer Bezugspersonen,
  • die Einleitung lebenserhaltender Sofortmaßnahmen bis zum Eintreffen des Arztes
  • sowie die eigenständige Durchführung ärztlich veranlasster Maßnahmen der Diagnostik, Therapie oder Rehabilation.

Damit bleibt die Pflegeausbildung nicht nur auf dem kurativen Aspekt beschränkt, sondern erfasst auch die präventiven, rehabilativen und palliativen Ansätze. Es soll verdeutlicht werden, dass die Auszubildenden in der Gesundheits- und Krankenpflege befähigt werden, interdisziplinär mit anderen Berufsgruppen zusammen zu arbeiten und berufsübergreifende Lösungen von Gesundheitsproblemen zu entwickeln.
Für die Bewältigung dieses umfangreichen Ausbildungsprogramms steht eine 3-jährige anspruchsvolle Ausbildungszeit zur Verfügung.

In 2100 Theoriestunden, die am Bildungszentrum für Soziales, Gesundheit und Wirtschaft in Reichenbach absolviert werden, werden die notwendigen Kenntnisse aus den gesetzlich vorgeschriebenen 12 Themenbereichen vermittelt. Dafür steht ein kompetentes Schulteam bereit.
Für die Vermittlung der beruflichen Grundlagen werden 2500 Praxisstunden in der Ausbildungseinrichtung des Klinikums Obergöltzsch Rodewisch absolviert in den Fachbereichen der Inneren Medizin, Chirurgie, Gynäkologie/Geburtshilfe, der Intensivstation und Pädiatrie u. a. Darüber hinaus werden durch Ausbildungskooperationsverträge mit nahestehenden Ausbildungseinrichtungen Einsätze in der Psychiatrie bzw. der ambulanten Krankenpflege (Sozialstationen) ermöglicht.

Das Lernangebot kann jederzeit durch einen Besuch unserer hauseigenen medizinischen Fachbibliothek komplettiert werden. Die praktische Anleitung vor Ort am Patienten übernehmen Praxisanleiter bzw. Lehrbeauftragte der jeweiligen Einsatzstation. Wir freuen uns auf/über jeden aufgeschlossenen, wissbegierigen Menschen.

Ausbildung zum/zur Koch/Köchin

Ausbildung zum/zur Koch/Köchin

Ausbildung Koch/Köchin
Anforderungen an die Ausbildung
mindestens qualifizierter Hauptschulabschluss
Ausbildungsdauer
3 Jahre
Abschluss
Koch/Köchin
Gesetzliche Grundlagen
  • Verordnung über die Berufsausbildung Koch/ Köchin vom 13. Februar 1998
  • Verordnung (EG) 852/2004 über Lebensmittelhygiene
Ausbildungsvergütung
nach Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD)
Potenzielle spätere Einsatzfelder
Restaurantküchen, Hotelküchen oder Küchen der Gemeinschaftsverpflegung
Ablauf der Ausbildung
Die Ausbildung setzt sich aus einem theoretischen und einem praktischen Teil zusammen.
Fähigkeiten und Fertigkeiten
Die Auszubildenden erlernen während ihrer praktischen Ausbildung folgende Fähigkeiten und Fertigkeiten:
  • Arbeits- und küchentechnische Verfahren und Hygienevorschriften
  • Berücksichtigung von ernährungsphysiologischen, ökonomischen und ökologischen Gesichtspunkten
  • Herstellen von Suppen und Soßen
  • Zubereitung von Fisch, Schalen- und Krustentieren
  • Verarbeitung von Fleisch und Innereien, Wild und Geflügel
  • Zubereitung pflanzlicher Nahrungsmittel und Sättigungsbeilagen
  • Herstellung von Süßspeisen, Eierspeisen sowie Speisen aus Molkereiprodukten
  • Zubereitung von Vorspeisen und Anrichtung kalter und warmer Platten
  • Beherrschung von Grundlagen der Kalkulation
  • Erarbeiten von Menüvorschlägen

Das Lernangebot kann jederzeit durch einen Besuch in unserer hauseigenen Fachbibliothek komplettiert werden. Wir freuen uns über jeden aufgeschlossenen, wissbegierigen Menschen.

Bei Interesse richten Sie Ihre Bewerbung bitte

an folgende Anschrift
Klinikum Obergötzsch Rodewisch
Personalleiterin
Frau Grellmann
Stiftstraße 10
08228 Rodewisch
mit
  • Bewerbungsschreiben
  • Passbild
  • Lebenslauf
  • Fotokopien der Schul-/Arbeitszeugnisse
  • Nachweise/Beurteilungen der durchgeführten Praktika
bis
  • spätestens Ende Dezember für den Ausbildungsbeginn (im Sommer) des folgenden Jahres

Nach Beendigung des Auswahlverfahrens liegen die eingereichten Bewerbungen 6 Monate in der Personalabteilung zur Abholung bereit bzw. werden mit beigefügtem frankierten Rückumschlag zurückgesandt.